Начальник обособленного структурного подразделения, г. Белово
ООО «Сибирская теплосбытовая компания», Белово
Вакансия опубликована: 24.09.2026
Обязанности
1. Осуществлять руководство и организовывать работу офиса в г. Белово (22 чел.) по:
заключению договоров с потребителями тепловой энергии, включая население и управляющие компании, включая урегулирование разногласий, возникших в процессе заключения договоров;
обследованию объектов теплопотребления (объекты промышленности, бюджета, многоквартирные жилые дома, жилые и нежилые помещения и т.д.), приборов учета (теплосчетчики, индивидуальные приборы учета);
начислению тепловой энергии, горячей воды, теплоносителя потребителям, расчету и согласованию расчетов субсидий с администрацией г. Белово;
сбору денежных средств с потребителей за поставленную тепловую энергию, горячую воду, теплоноситель;
работе с задолженностью (досудебная работа, подача исков в суд, работа в рамках исполнительного производства);
работе с клиентами (физические и юридические лица);
работе в корпоративных учетных системах, программных комплексах (Омниус, КИС Теплосбыт-СГК, СТЕК-ЖКХ, Сириус);
своевременной подготовке всех видов отчетности, в том числе управленческой.
2. Организовывать, контролировать работу, планировать, принимать решения, вносить своевременные коррекции в планы и задачи.
3. Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета. Осуществляет переписку с потребителями и контролирующими органами.
Требования
Образование: высшее техническое или экономическое .
Опыт практической работы: минимальный стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет, опыт работы в энергетической отрасли (приоритет – энергоснабжающие организации).
Знание действующего законодательства РФ по теплоснабжению и предоставлению коммунальных услуг населению.
Условия
трудоустройство согласно ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00;
выплата к ежегодному отпуску, материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с регистрацией брака;
дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы;
подарки для детей сотрудников на Новый год и первоклассникам;