Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 6 разряда РТК-Генерация

Обязанности:

• Осмотры, проверки, ремонты и испытания электрооборудования, направленные на поддержание в исправном состоянии аппаратов, приборов и цепей схем вторичной коммутации с записью отмеченных недостатков в журнал релейной защиты;
• Проведение испытаний, проверка и настройки релейных защит, применяемых на подстанциях;
• Ремонт и техническое обслуживание испытательных устройств для проверки защит средней сложности, устройств электромагнитной и электромеханической блокировки;
• Обслуживание и ремонт УБПВД 6 кВ;
• Разборка, ревизия, сборка, техническое обслуживание и устранение дефектов оборудования, смонтированного на панелях релейной защиты.

Требования:

• Опыт от 1 года в сфере обслуживания и ремонта электротехнического оборудования и РЗиА.
• Допуск по электробезопасности не ниже III группы.

Что мы предлагаем:

• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.
• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;