Требования:
- Образование: среднее общее образование и профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессии «Стропальщик 5 разряда»
- Опыт практической работы: для работы стропальщиком 5 разряда принимаются лица, имеющие минимальный стаж работы по специальности стропальщик и обучение по программе профессиональной подготовки по профессии «Стропальщик 5 разряда».
Задачи:
Выполнение погрузочно-разгрузочных и складских работ.
- Проводит входной контроль по выявлению дефектов тары/упаковки.
- Руководствуется маркировками, манипуляционными знаками и надписями на таре/упаковке.
- Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3м) и других аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки.
- Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 до 6м) изделий, деталей и узлов с установкой их на подмости и другие монтажные приспособления и механизмы, а также аналогичные грузы массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки.
- Строповка и увязка грузов (длиною свыше 6м), изделий и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой до 5т для их подъема, монтажа, перемещения и укладки.
Мы предлагаем:
- Доставку до места работы и обратно служебным транспортом;
- График работы 5/2;
- Предоставление удобной и надежной спецодежды;
- Стабильную работу в одной из ведущих энергетических компаний страны;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Дополнительную выплату к ежегодному отпуску;
- Материальную помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
- Максимальную «северную надбавку» 30% с первого дня работы, независимо от стажа;
- Компенсацию расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослым и детям);
- Насыщенную спортивную и корпоративную жизнь в дружном коллективе;
- Молодежные советы, волонтерство, мотивационные программы;
- На территории предприятия - столовая и буфет.
- корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.