Уверенное владение пакетом MS Office (особенно глубокие знания Excel — формулы, сводные таблицы).
Обязанности:
Организация и нормирование труда персонала.
Формирование бюджета и анализ затрат на оплату труда персонала Общества, социальных расходов из прибыли, поддержка в актуальном состоянии организационной структуры и штатного расписания.
Обеспечение реализации системы стимулирования, применения ключевых показателей эффективности деятельности персонала, нематериальной мотивации и добровольного медицинского страхования персонала.
Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда.
Планирование и контроль выполнения показателей по труду.
Условия работы:
Работа в крупной энергетической компании;
График работы 5/2;
ДМС (клиники: ООО Здоровое поколение, МЦ Гармония, ООО Сибирская стоматология, ОАО "РЖД" и др.);
Материальная помощь к отпуску, в связи с рождением ребенка, заключением брака и пр.;
Компенсация стоимости детских путевок;
Праздники для детей сотрудников и подарки (к Новому году, первоклассникам);