Инженер 1 категории (группа наладки котельного оборудования)

Разрабатывать программы испытаний тепломеханического оборудования в соответствии с календарными планами и договорами услуг; организовывать подготовку и проведение под личным руководством испытаний котельного оборудования, в том числе с сочетанием оборудования других цехов и организаций; разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации наладки, испытаний и повышения качества пусконаладочных и экспериментальных работ на основе внедрения современной техники и технологий, организации их выполнения; выполнять анализ проектов оборудования тепловых электростанций; разрабатывать рекомендации заводам-изготовителям, проектным и научно-исследовательским организациям и энергопредприятиям по совершенствованию оборудования; проводить анализ дефектов проектирования, монтажа и эксплуатации оборудования, разрабатывать мероприятия по их устранению; участвовать в обследованиях энергопредприятий, в обобщении передового производственного опыта эксплуатации оборудования и энергопредприятий отрасли, в подготовке информационных материалов, во внедрении прогрессивных методов эксплуатации энергетического оборудования.

Высшее техническое (специальность - тепловые электрические станции); стаж работы, соответствующий профилю деятельности организации электроэнергетики, не менее 3 лет; знание законодательных и нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных материалов по эксплуатации объектов теплоэнергетики; методических указаний проведения испытаний тепломеханического оборудования; технических требований, предъявляемые к оборудованию, работающему под избыточным давлением; понимание всех процессов в работе оборудования ТЭС; знание программ Microsoft office, NanoCad, BoilerDesigner, ANSYS Fluent.

Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (в пятницу до 16-00); официальное трудоустройство; ДМС; корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits; молодым иногородним специалистам оказание жилищной поддержки в виде возмещения расходов, понесенных при оплате найма жилья; ежегодная выплата к отпуску; материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с бракосочетанием; частичная компенсация детского лагеря; подарки для детей сотрудников на Новый год; дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы; командировки 1-6 раз в году длительностью 7-14 дней. Заработная плата до вычета НДФЛ - 87500 руб.