Обязанности:
- Ежесуточно формировать предложения по максимальным и минимальным электрическим нагрузкам станции;
- Ежесуточно передавать в управление оперативно-технологического трейдинга ООО "СГК" подготовленную информацию по прогнозируемым величинам генерируемой электрической мощности в соответствии с установленной формой;
- Еженедельно формировать предложения по эксплуатационному состоянию основного оборудования на предстоящую неделю;
- Проводить анализ выполнения диспетчерского графика и предлагать на основе результатов анализа мероприятий, направленных на минимизацию отклонений от графика;
- Вести учет и готовить отчетность по результатам работы станции ОРЭМ из-за не плановых остановов основного оборудования;
- Передавать в СОТиПК данные по экономическому ущербу от технологических отказов согласно установленной формы;
- Контролировать выполнение нормативов пусковых операций на энергоблоках, котлах;
- Анализировать причины отклонения от графиков пусковых операций на энергоблоках и предлагает мероприятия по исключению отклонений.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 3х лет на инженерно-технических должностях;
- Знание основ экономики и технико-экономические показатели оборудования;
- Знание конструкции, технологические схемы, режимы работы, технические характеристики обслуживаемого оборудования;
- Знание распоряжений, приказов, локальных актов предприятия, регламентирующие деятельность в рамках выполнения должностных обязанностей;
- Знание нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы проведения закупок и заключений договоров;
- Знание состав и требования к оформлению комплекта документов для проведения закупочных процедур;
- Порядок заключения, изменения, исполнения и расторжения договоров, существенные условия договоров;
- Общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- Требование охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции.
Условия:
- Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);
- Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
- В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);
- Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
- На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
- Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
- Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
- Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
- Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
- Льготы и компенсации по Коллективному договору;
- Материальная помощь к отпуску;
- Компенсация медосмотра при приеме на работу;
- Программа жилищной поддержки молодых специалистов (аренда жилья иногородним);
- Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.