Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 5 разряда Красноярская ГРЭС-2

Требования:

• Среднее профессиональное образование или высшее образование и имеющее рабочую профессию «Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций».
• 4 группа по электробезопасности.

Необходимые знания:

• оборудование химанализа;
• назначение и принцип действия обслуживаемых средств измерений химанализа;
• технические условия на техническое обслуживание, сборку, монтаж и наладку средств измерений химанализа;
• правила вычисления абсолютной и относительной погрешности при проверке и испытании средств измерений;
• причины возникновения дефектов в работе средств измерений, меры предупреждения и устранения их;
• принцип действия и устройство электронных ламп, фотосопротивлений и полупроводников, обозначение элементарных электронных схем;
• методы проверки и настройки авторегуляторов тепловых процессов на месте установки;
• понятие о статических и динамических характеристиках объекта, методы настройки автоматической системы регулирования (далее – АСР) с жесткой обратной связью;
• основы электроники;
• конструктивные особенности сложных средств измерений устройств автоматики тепловых процессов, способы их регулирования и юстировки;
• устройство точного измерительного инструмента, микрометра, индикатора;
• статический и динамический расчет одноконтурной АСР, экспериментальный метод настройки двухконтурной АСР;
• типы регулирующих органов и исполнительных механизмов;
• методы проверки и настройки авторегуляторов тепловых процессов на месте установки.

Обязанности:

• Техническое обслуживание, ремонт приборов и схем измерения КИП, химанализа;
• Выполнение монтажных работ в схемах КИП;
• Наладка и комплексное опробование после технического обслуживания и монтажа схем теплового контроля котлов, турбин и другого технологического оборудования.

Мы предлагаем:

• Доставку до места работы и обратно служебным транспортом;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Стабильную работу в одной из ведущих энергетических компаний страны;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Дополнительную выплату к ежегодному отпуску;
• Материальную помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
• Жилищную поддержку для начинающих специалистов;
• Максимальную «северную надбавку» 30% с первого дня работы, независимо от стажа;
• Компенсацию расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослым и детям);
• Дополнительные премии по акции «приведи друга»;
• Насыщенную спортивную и корпоративную жизнь в дружном коллективе;
• Молодежные советы, волонтерство, мотивационные программы;
• На территории предприятия - столовая и буфет;
• График работы: 5/2 пятидневная рабочая неделя.