Ведущий инженер Отдела наладки и испытаний котельного оборудования СНИТО
АО «Сибирский инженерно-аналитический центр», Красноярск
Вакансия опубликована: 01.01.2025
Обязанности
-Организация и проведение наладки и испытаний основного и вспомогательного оборудования тепловых электростанций
-Организовывать и проводить функциональные (тепловые) испытания, экспресс-испытания основного и вспомогательного оборудования котельного цеха ТЭС.
-Организовывать и проводить специальные испытания и исследования оборудования котельного цеха ТЭС для повышения его надёжности, экономичности, проверки соответствия его нормативным и проектным характеристикам.
-Обеспечивать своевременное оформление отчётных материалов, актов сдачи-приёмки работ по договорам.
Требования
- необходимое образование высшее, бакалавр/магистр или специалист по направлению теплоэнергетика и теплотехника
- необходимый опыт работы: не менее 2 лет на тепловой электрической станции в должности инженера цеха, режимно-наладочной группы или начальника смены цеха; или не менее 2 лет в должности инженера(специалиста) в организации, занятой наладкой и испытанием тепломеханического оборудования тепловой электростанции
- знание технологического процесса котельного цеха, знания устройств основного и вспомогательного оборудования тепловой электростанции, умение выполнять необходимые теплотехнические расчеты, уверенный пользователь ПК.
- требования к личностно-деловым качествам:самостоятельность, целеустремленность, умение решать сложные поставленные задачи, коммуникабельность, толерантность, желание постоянно совершенствоваться в профессиональной деятельности.
- опытный пользователь ПК
Условия
-Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, два выходных дня: суббота, воскресенье. Нормированный рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 16:45, в пятницу с 8:00 до 15:30
-Полный соц. пакет, ДМС страхование
-Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год
-Перспектива карьерного роста (главный специалист)
-Командировки 1-2 раза в месяц (продолжительностью от 2 до 5 дней)
-При необходимости сверхурочная работа (оплачивается в соответствии с трудовым законодательством)
-Частичная компенсация стоимости путевки в лагерь и новогодние подарки для детей