Инженер 1 категории Отдела наладки и испытаний тепломеханического оборудования СНИТО
АО «Сибирский инженерно-аналитический центр», Красноярск
Вакансия опубликована: 01.01.2025
Обязанности
- Участие в проведении наладки и испытаний основного и вспомогательного оборудования тепловых электростанций
- Участвовать в функциональных (тепловых) испытаниях, экспресс-испытаниях основного и вспомогательного оборудования турбинного цеха ТЭС.
- Участвовать в проведении специальных испытаний и исследований оборудования турбинного цеха ТЭС для повышения его надёжности, экономичности, проверки соответствия его нормативным и проектным характеристикам.
- Выдавать отчётные материалы (отчёты, заключения, рабочие программы и т. п.) по наладке и испытаниям основного и вспомогательного оборудования.
Требования
-Необходимое образование: Высшее, бакалавр/магистр или специалист по направлению теплоэнергетика и теплотехника
-Необходимый опыт работы: не менее 0,5 года на тепловой электрической станции в должности инженера цеха, режимно-наладочной группы тепловой электростанции; или не менее 1 года в должности машиниста турбинного цеха тепловой электростанции; или не менее 0,5 года в должности инженера (специалиста) в организации, занятой наладкой и испытанием тепломеханического оборудования тепловой электростанции.
-Знания эксплуатации и проведения испытаний основного и вспомогательного оборудования тепловой электростанции, умение выполнять необходимые теплотехнические расчеты, уверенный пользователь ПК.
-Требования к личностно-деловым качествам:
Самостоятельность, целеустремленность, умение решать сложные поставленные задачи, коммуникабельность, толерантность, желание постоянно совершенствоваться в профессиональной деятельности
Условия
-Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, два выходных дня: суббота, воскресенье. Нормированный рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 16:45 в пятницу с 8:00 до 15:30
-Полный соц. пакет, ДМС+корпоративная связь страхование
-Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год
-Перспектива карьерного роста до ведущего инженера
-Командировки (1-2 раза в месяц от 2-5 дней)
-Частичная компенсация стоимости путевки в лагерь и новогодние подарки для детей