Взаимодействие с трудоустраивающимися сотрудниками - отправка кандидатов на согласование, выдача направлений на медосмотр, передача документов для оформления сотрудника;
Ознакомление работников с приказами и др. кадровыми документами;
Оформление приказов по применению дисциплинарных взысканий.
Требования
Внимательность, усидчивость, исполнительность.
Условия
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Нормальная продолжительность рабочей недели с двумя выходными (суббота, воскресенье);
Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).