Льготы и дотации от Компании, ДМС;
Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
Прохождение МК за счет Работодателя;
Предоставление спецодежды;
Оплата проезда к месту выполнения работ, проживание и компенсация питания;
Работа вахтовым методом: график 3/1,5мес или 2/1мес.
Оплата междувахтового отдыха;