Ваш город

Начальник монтажного участка

АО «СибЭР», Лучегорск
Вакансия опубликована: 23.04.2024

Обязанности

  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью монтажного участка;
  • Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией;
  • Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
  • Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования;
  • Координирует работу инженерно-технического персонала участка и бригад;
  • Обеспечивает соблюдение подчиненным персоналом требований охраны труда, промышленной безопасности, противопожарного режима, производственной дисциплины, санитарно-гигиенических требований, контролирует проведение работ подчиненным персоналом в соответствии с требованиями ПОТ (правил охраны труда), ПТБ (правил техники безопасности) ПОТ ЭЭ (правила по охране труда при эксплуатации электроустановок), ПТЭ ЭП (правила технической эксплуатации электроустановок потребителей), ППР (правил противопожарного режима), действующих инструкций по охране труда, требованиями СНиП и других нормативных документов, принимает меры к устранению выявленных недостатков и нарушений.

Требования

  • Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
  • Организацию и технологию строительного производства;
  • Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
  • Назначение и порядок установления тарифных ставок, норм и расценок;
  • Порядок тарификации работ, присвоения рабочим квалификационных разрядов, пересмотра норм и расценок, установления технически обоснованных норм;
  • Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Льготы и дотации от  Компании, ДМС;

  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;

  • Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;

  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;

  • Прохождение МК за счет Работодателя;

  • Предоставление спецодежды;

  • Оплата проезда к месту выполнения работ, проживание и компенсация питания;

  • Работа вахтовым методом: график 3/1,5мес или 2/1мес.  

  • Оплата междувахтового отдыха;

  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).

  • Менеджер
    Шпакова Ирина Валентиновна
  • Эл. почта
  • Номер телефона
    89607689990
Обязательное поле
Обязательное поле
Некорректный адрес
обязательное поле
Письмо успешно отправлено