Обязанности
- Полный цикл подбора персонала;
- Мониторинг рынка труда, определение источников эффективного поиска персонала;
- Организация процесса поиска, подбора и найма персонала
- Размещение вакансий на сайтах, в СМИ, ТК, работа с кадровыми центрами предоставляющих персонал.
- Проведение интервью - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Требования
- Опыт работы специалистом по подбору персонала от 2 лет;
- Знание технологий поиска и подбора персонала (массовый подбор, подбор бригад рабочего персонала, самостоятельный поиск)
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение эффективно организовывать свою работу и процессы;
Условия
- Оформление по срочному трудовому договору на период реализации проекта (от 3-лет);
- Полный социальный пакет;
- Льготы и дотации от Компании, ДМС;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Прохождение МК за счет Работодателя;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).
- Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании;
- Кандидаты не имеющие опыта в массовом подборе, подборе бригад рабочего персонала, рассматриваться не будут.
-
Менеджер
Андрей Сергеевич
-
Эл. почта
-
Номер телефона
+7 (923) 279-03-45
Адрес
Красноярск, улица Республики, 72В