ведение штатного расписания в формате Т-3, организационной структуры предприятия;
подготовка предложений и проектов приказов об изменении штатного расписания;
внесение изменений по штатному расписанию в программный комплекс SAP;
расчет нормативной численности предприятия;
подготовка приказов по ежемесячному премированию, единовременному премированию, доплатам, надбавкам, внесение данных по приказам в программный комплекс SAP;
обновление и корректировка данных по условиям труда в программе SAP;
планирование бюджетов по фонду оплаты труда;
предоставление информации по запросу структурных подразделений, руководителя.
Требования
высшее профессиональное (экономическое) образование;
опыт работы не менее 3-х лет экономистом по труду (желательно в производственной сфере);
знание ТК РФ;
знание методов и инструментов мотивации и стимулирования персонала;
нормирование, проведение фотографий рабочего времени, с целью выявления резервов улучшения процессов, составление графиков сменности;
высокий уровень коммуникации, умение договариваться с людьми и выстраивать комфортные рабочие отношения.
Условия
работа в крупной энергетической компании;
место работы: г. Барнаул, ул. Трактовая, 7 (служебный транспорт);
график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные, с 8 до 17;
расширенный социальный пакет: ДМС, материальная помощь к отпуску, другие виды компенсационных выплат.