Руководство деятельностью сетевого района, контроль результатов работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;
- Принятие мер по предотвращению и локализации аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при их возникновении, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
- Контроль выполнения планов и графиков работ по подготовке трубопроводов и оборудования тепловых сетей к работе в зимних условиях эксплуатации;
- Руководство работами по отысканию и ликвидации утечек сетевой воды в сетях для уменьшения количества подпиточной воды;
- Формирование планов организационно-технических мероприятий для повышения надежности работы тепловых сетей, в установленные сроки;
- Контроль и обеспечение безопасного производства работ подчиненного персонала и соблюдение работником требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Осуществление допуска руководителей работ к работам повышенной опасности, а также контроль за выполнением предусмотренных в наряде – допуске мероприятий по обеспечению безопасного производства работ;
Требования
Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы на руководящих должностях или на должностях ИТР, в организациях тепловых и(или) электрических сетей, не менее 5 лет;
- Знание опасных и вредных производственных факторов возникающих при производстве работ и меры по предотвращению их воздействия на работников, информирование подчинённых работников об их наличии и необходимых мерах защиты;
Условия
Работа в крупной и стабильной энергетической компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к развитию;
График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 8:10 до 17:10, по пятницам до 16:10;
Расширенный социальный пакет, включающий:
— ДМС ( включая стоматологию и МРТ);
— материальную помощь по различным важным жизненным событиям: отпускам, рождению ребенка, свадьбе, в случае потери близких;
— частичную компенсацию стоимости детских путевок в детские оздоровительные лагеря и другие социальные программы;
Возможности для профессионального и личностного развития:
— корпоративные мероприятия, конкурсы и мотивационные программы;
— обучение в корпоративном университете для повышения квалификации.
Описание
Обязанности:
- Руководство деятельностью сетевого района, контроль результатов работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;
- Принятие мер по предотвращению и локализации аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при их возникновении, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
- Контроль выполнения планов и графиков работ по подготовке трубопроводов и оборудования тепловых сетей к работе в зимних условиях эксплуатации;
- Руководство работами по отысканию и ликвидации утечек сетевой воды в сетях для уменьшения количества подпиточной воды;
- Формирование планов организационно-технических мероприятий для повышения надежности работы тепловых сетей, в установленные сроки;
- Контроль и обеспечение безопасного производства работ подчиненного персонала и соблюдение работником требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Осуществление допуска руководителей работ к работам повышенной опасности, а также контроль за выполнением предусмотренных в наряде – допуске мероприятий по обеспечению безопасного производства работ;
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы на руководящих должностях или на должностях ИТР, в организациях тепловых и(или) электрических сетей, не менее 5 лет;
- Знание опасных и вредных производственных факторов возникающих при производстве работ и меры по предотвращению их воздействия на работников, информирование подчинённых работников об их наличии и необходимых мерах защиты;
Условия:
Работа в крупной и стабильной энергетической компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к развитию;
График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 8:10 до 17:10, по пятницам до 16:10;
Расширенный социальный пакет, включающий:
— ДМС ( включая стоматологию и МРТ);
— материальную помощь по различным важным жизненным событиям: отпускам, рождению ребенка, свадьбе, в случае потери близких;
— частичную компенсацию стоимости детских путевок в детские оздоровительные лагеря и другие социальные программы;
Возможности для профессионального и личностного развития:
— корпоративные мероприятия, конкурсы и мотивационные программы;
— обучение в корпоративном университете для повышения квалификации.