Охрана труда

593
млн рублей
направлен на мероприятия по охране труда персонала СГК в 2017 г

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности

Сибирская генерирующая компания – один из крупнейших холдингов в энергетике России.

Предприятия СГК осуществляют производство электрической и тепловой энергии, а также теплоснабжение потребителей. Компания ведет деятельность на территории Красноярского края, Алтайского края, Кемеровской области, Новосибирской области, Республики Хакасия, Республики Тыва с общей численностью населения свыше 11 млн. человек. На предприятиях СГК трудятся около 33 тысяч человек.

При решении производственных задач Сибирская генерирующая компания осознает необходимость и важность работы по обеспечению безопасных условий труда для работников компании и подрядных организаций, по обеспечению надёжности и безопасности работы технологического оборудования.


Принципы деятельности компании в области охраны труда и промышленной безопасности

  • Никакие соображения экономического, технического или иного характера не могут быть приняты во внимание, если они противоречат необходимости обеспечения безопасности работников компании и подрядных организаций, а также населения, проживающего в районах деятельности предприятий СГК

  • Система управления охраной труда компании постоянно анализируется и корректируется с целью оптимизации и улучшения

  • Каждый работник компании несёт личную ответственность за нарушения требований охраны труда и промышленной безопасности

Цели компании в области охраны труда и промышленной безопасности:

  • Создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников

  • Обеспечение надёжности работы оборудования, эксплуатируемого на опасных производственных объектах

Исходя из приверженности компании целям в области охраны труда и промышленной безопасности, высшее руководство Сибирской генерирующей компании принимает на себя следующие обязательства:

  • обеспечивать соблюдение требований федерального и регионального законодательств, внутренних документов Сибирской генерирующей компании в области охраны труда и промышленной безопасности;
  • обеспечивать безопасные и здоровые условия труда на рабочих местах, соответствующие требованиям охраны труда;

  • обеспечивать работников средствами индивидуальной и коллективной защиты от опасных и вредных производственных факторов;

  • идентифицировать опасности и управлять рисками в сфере охраны труда и промышленной безопасности;

  • осуществлять производственный контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности;

  • требовать от подрядных организаций, осуществляющих деятельность на объектах компании, соблюдения норм и стандартов в области охраны труда и промышленной безопасности;

  • постоянно совершенствовать функционирование системы управления охраной труда на всех уровнях управления и производства;

  •  обеспечивать обучение персонала, повышение уровня знаний и компетентности в области охраны труда и промышленной безопасности;

  • привлекать персонал к активному участию в деятельности по охране труда и промышленной безопасности, разрабатывать и внедрять в деятельность компании методы мотивации, при которых каждый работник компании осознаёт ответственность за свою безопасность и безопасность окружающих его людей и заинтересован в соблюдении требований производственной безопасности;

  • обеспечивать приоритетное выполнение мер, направленных на предотвращение рисков возникновения аварий и пожаров, обеспечивать наличие сил и средств и их постоянную готовность к локализации и ликвидации последствий аварий;

  • информировать работников компании о состоянии охраны труда и промышленной безопасности в компании и поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами.

Руководство Сибирской генерирующей компании обязуется выделять необходимые ресурсы для реализации настоящей Политики в области охраны труда и промышленной безопасности.

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности распространяется на все дочерние и зависимые общества и организации Сибирской генерирующей компании.