«Золотая молодёжь» Томь-Усинской ГРЭС взяла в команду Александра Сергеевича Пушкина

21 Августа 2015

Представители молодёжного актива Томь-Усинской ГРЭС (станция входит в Сибирскую генерирующую компанию) приняли участие в творческом фестивале - молодёжном палаточном лагере ПРОФ-Fest 2015.


Мероприятие прошло при поддержке Департамента молодёжной политики и спорта Кемеровской области и Администрации Новокузнецкого муниципального района на берегу реки Томь между поселками Безруково и Боровково.

Его цель – объединение молодых сотрудников предприятий Кузбасса, обмен опытом в области спорта, творчества, пропаганда здорового образа жизни.

В фестивале приняли участие 16 команд от различных предприятий региона, всего 300 человек.

Разнообразная программа включала в себя участие в спортивных и творческих и литературных конкурсах, квестах, организацию театрализованной постановки, мастер-классы. Фестиваль был посвящён Году литературы в России, поэтому каждая команда должна была выбрать литературное произведение или писателя и в такой стилистике обустроить свой палаточный лагерь. Участники молодёжного актива Томь-Усинской ГРЭС взяли себе в союзники А.С. Пушкина. Лагерь их команды «Золотая молодёжь» украсили портреты гения русской литературы, иллюстрации к его сказкам и произведениям. А у входа был размещён стенд с информацией о жизни и творчестве поэта.

Команда ГРЭС приняла самое активное и деятельное участие не только во всех без исключения состязаниях и конкурсах, но и в самом проведении мероприятия.

— В подобном мероприятии мы принимали участие впервые. Но нам уже доверили провести закрытие фестиваля. Мы разработали сценарий закрытия, подготовили выступление, за что получили Благодарственное письмо от организаторов. Наша команда победила в номинации «Весь мир – театр», отмечена наградами за участие в творческих конкурсах и за оригинальное обустройство лагеря, — рассказывает лидер молодёжного актива Томь-Усинской ГРЭС Юлия Воропанова. — Фестиваль не только помог участникам актива ещё больше сплотиться, проявить свои таланты, но и пообщаться с сотрудниками других предприятий, узнать, как у них организована жизнь молодёжи.