Выбирая самую теплую профессию: обучение в энергоклассе СГК – гарантия будущего трудоустройства

Профориентационный проект «Энергетические классы» Сибирской генерирующей компании является уникальным, ведь он гарантирует трудоустройство на станции СГК еще на стадии обучения в школе. Об этом в Минусинске на встрече с родителями будущих учеников энергокласса рассказали представители компании – инициатор проекта, технический директор СГК Олег Петров, директор Минусинской ТЭЦ Андрей Щукин и заведующий кафедрой тепловых электрических станций Сибирского федерального университета Евгений Бойко.

Конечно, для принятия на работу на предприятия компании недостаточно будет только обучения в профильном классе. Но это является первым шагом к трудоустройству после окончания университета в крупнейшую генерирующую компанию Сибири. Энергокласс – это возможность подтянуть знания по профильным предметам, а значит, повысить свои шансы на поступление в престижные вузы, готовящие квалифицированных специалистов для энергетической отрасли.

Минусинск. Энергокласс.JPG

Достойный уровень подготовки по физике и математике – двум самым сложным предметам для сдачи ЕГЭ – обеспечивают преподаватели Сибирского федерального университета.

- Мы не только проводим углубленные занятия по данным предметам, но и помогаем старшеклассникам погрузиться в профессию теплоэнергетика, - сказал на встрече Евгений Бойко. – Это своеобразные инвестиции в будущее, ведь уже сегодня мы задумываемся над тем, кто через 6-7 лет будет отвечать за тепло и свет в наших домах.

Образовательный проект СГК, несомненно, заинтересовал родителей. Вопросы задавали всем спикерам: от того, какие проходные баллы нужно набрать их детям для поступления, обучаются ли в энергокласссах девочки и действительно ли, что после окончания вуза, их ребенок будет принят на работу в компанию.

- Если ученик следует всем рекомендациям преподавателей СФУ, серьезно относится к выбранному профилю, то при окончании обучения по направлениям «Тепловые электрические станции» или «Промышленная теплоэлектроэнергетика», наша компания гарантирует его трудоустройство. И для этого им не нужно знать руководителей предприятий в лицо, направлять свои резюме и ломать голову над тем, куда пойти работать после университета. Они уже сегодня могут сделать этот выбор, - отметил технический директор СГК Олег Петров.

Минусинск. Петров.JPG

В завершение встречи руководители компании пригласили родителей и их детей на экскурсии на Минусинскую и Абаканскую ТЭЦ, чтобы они смогли лично пообщаться с сотрудниками станций и увидеть все масштабы и сложность производства, а также убедиться в перспективности работы на предприятиях компании.