Управлять экологией производства по международным стандартам

30 августа завершился интенсивный двухдневный тренинг для специалистов предприятий Сибирской генерирующей компании по внедрению системы управления природоохранной деятельностью по международному стандарту ISO 14001:2015. В 2018 году всем трем Красноярским ТЭЦ предстоит пройти сертификацию на соответствие требованиям этого стандарта.



На обучение прибыли специалисты по охране окружающей среды из управления СГК, а также технологи и мастера станций, которым и предстоит внедрять новые стандарты на производстве. Тренинг прошел с использованием методологии интерактивного обучения: теоретические блоки чередовались с большим количеством практических упражнений. Участников разделили на группы по 5-6 человек, в которых они решали задачи, максимально приближенные к повседневному рабочему процессу. В конце тренинга команды приняли участие в интеллектуальной игре с резюмированием пройденного материала.


«Мне очень понравился способ подачи информации, потому что обучение проходило, можно сказать, в игровой форме. Мы не только прослушали курс, но все поняли, осознали и уже придумали, как будем использовать новые знания в работе. Вопросы, которые возникали в ходе выполнения упражнений, мы разрешали сразу, поэтому считаю такой тренинг очень полезным», — поделилась впечатлениями Бирилкина Юлия, ведущий инженер отдела охраны окружающей среды Красноярского филиала СГК.



Консультант по внедрению системы экологического менеджмента Ирина Габова, ведущий аудитор сразу нескольких международных органов по сертификации, отметила высокую квалификацию сотрудников энергохолдинга, присутствующих на обучении, и осталась довольна результатами тренинга: «Обычная практика, когда внедряешь что-то новое — сначала встречаешь сопротивление, затем появляется внимание, настороженность, и уже после — принятие и желание активно действовать. Например, мастер по эксплуатации топливо-транспортного цеха ТЭЦ-2 Иосиф Юнкер сначала воспринимал информацию скептически, но потом, как и все, увлекся процессом обучения. Он очень правильно все делает, со знанием большим и опытом. Чувствуется — человек понимает, за что он отвечает, и как все должно работать. Настоящий профессионал».