Реализация мероприятий по охране труда в Красноярском филиале СГК в 2013 году

22 Января 2014

Сибирская генерирующая компания (СГК) подвела итоги работы по охране труда в 2013 г. В целом по группе компаний на реализацию всех запланированных мероприятий было направлено более 500 млн руб., что на 5,2% больше показателя 2012 г. Предприятия Красноярского филиала СГК, расположенные в Красноярском крае и Республике Хакасия, направили на эти нужды свыше 266 млн руб.

В целях снижения травматизма и соблюдения нормативных актов в области охраны труда на энергопредприятиях Красноярского филиала СГК, расположенных в Красноярском крае и Республике Хакасия, в течение года проведено 9258 проверок. Проводились проверки бригад, работающих по нарядам и распоряжениям на тепловых электростанциях и теплосетевых объектах компании, в том числе на строящихся и реконструируемых. Проверялась также работа бригад подрядных организаций.

На приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ) направлено свыше 52 млн руб. Работники производственных единиц компании в полном объеме обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. На предприятиях ведётся постоянная работа по аттестации существующих и вновь создаваемых рабочих мест по условиям труда. Персонал, занятый на работах с вредными и опасными условиями труда, обеспечивается лечебно-профилактическим питанием. Проводятся регулярные медицинские осмотры работников.

В июле 2013 г. на энергопредприятиях Красноярского филиала СГК совместно с подрядными организациями был проведен декадник по теме: «Выполнение требований охраны труда в период проведения ремонтной кампании». Был разработан целый комплекс мер, направленных на усиление внимания к проблемам безопасности на производстве, повышения сознательного отношения работников к собственной безопасности и здоровью.

На тепловых электростанциях ежемесячно проводятся Дни охраны труда, в рамках которых осуществляются проверки соблюдения правил техники безопасности при проведении работ, правил пожарной безопасности, производственной санитарии, а также своевременности проведения инструктажей по охране труда.

Особое внимание уделяется обучению и специальной подготовке персонала. В 2013 году на базе НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик» обучение по охране труда прошли 279 человек.

Системная работа энергокомпании в области охраны труда, создания безопасных условий руда и отмечена на городском и краевом уровне. Так, в 2013 году Красноярская ТЭЦ-1 заняла первое место, а Красноярская ТЭЦ-2 – второе место среди предприятий энергетики города Красноярска в ежегодном городском смотре-конкурсе «На лучшую организацию по развитию социального партнерства и охраны труда». Канская ТЭЦ заняла второе место в краевом смотре-конкурсе «На лучшую организацию работы по охране труда» в номинации «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг». Назаровская ГРЭС стала победителем в ежегодном смотре-конкурсе «На лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Назарово».

В 2014 году энергокомпания намерена поддерживать столь же высокие показатели работы по охране труда, считая одним из приоритетов обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья энергетиков.