Барнаульские энергопредприятия группы СГК помогают в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями

16 Января 2014
Сибирская генерирующая компания (СГК) в рамках выполнения закона Алтайского края о квотировании рабочих мест для инвалидов в 2013 году оказала содействие в трудоустройстве 36 человек с ограниченными возможностями здоровья.

В 2013 г. ОАО «Барнаульская генерация» и ОАО «Барнаульская ТЭЦ-3», входящие в состав СГК, заключили договоры о выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов с автономной некоммерческой организацией «Алтайский краевой союз общественных организаций инвалидов». Ежемесячно барнаульские предприятия группы СГК перечисляют средства, которые идут на выплаты заработной платы трудоустроенных инвалидов, получивших возможность реализовать себя в роли социальных работников, воспитателей, художественных руководителей, операторов ПК в общественных организациях, занимающихся реабилитацией инвалидов.

Для людей с ограниченными возможностями здоровья такая форма трудоустройства наиболее привлекательна, ведь работа непосредственно на предприятиях по производству тепловой и электроэнергии связана с особыми условиями труда, а значит, малопригодна для них. Трудоустройство инвалидов посредством заключения договора со сторонней организацией-исполнителем происходит в счет погашения квоты – краевой закон о квотировании рабочих мест для инвалидов действует в Алтайском крае с 2007 года. Под его юрисдикцию попадают организации с численностью работников более ста человек. Размер квоты составляет 4% от численности сотрудников предприятия.

В минувшем году ОАО «Барнаульская генерация» трудоустроила 21 человека, имеющих вторую и третью группу инвалидности, а ОАО «Барнаульская ТЭЦ-3» - 15 человек.