Корпоративная культура

В СГК сложилась уникальная корпоративная культура, благодаря которой коллектив является единой командой профессионалов, хорошо понимающих друг друга. Это помогает максимально эффективно работать вместе. В этом сила и залог стабильного развития Компании. Большое внимание уделяется эффективности внутренних коммуникаций и доступости каналов связи. Корпоративная культура пронизывает все HR-процессы – подбор, обучение и развитие сотрудников, социальную политику, систему мотивации.

Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и инвестирует значительные средства в программы социальной поддержки сотрудников. 
Среди основных программ:

  • медицинское страхование;
  • помощь в получении образования;
  • спортивные соревнования и программы оздоровления;
  • культурно-массовые мероприятия.


Выдающиеся сотрудники СГК отмечаются корпоративными наградами и наградами Министерства энергетики РФ